青岛保税港区于2008年9月7日经国务院批准，由青岛保税区、青岛保税物流园区整合邻近港口转型升级设立，是我国目前开放层次最高、功能最齐全、政策最优惠、通关最便捷的特殊经济区域之一。青岛保税港区管委会作为山东省人民政府派出机构，规格为正厅，主要负责辖区内的综合行政和事务管理工作。根据工作需要，管委会现面向海内外公开招聘，具体情况如下：
一、招聘计划及要求
1、招聘计划：
管委副局级岗位7个，分别为：政策研究室副主任、规划委办公室副主任、市场发展中心副主任、发展研究中心副主任、投资促进局副局长、物流发展中心副主任、网络中心主任。
专业岗位24个，分别为：土地规划建设人员8名，财会人员8名，招商人员4名，政策研究人员4名。
2、岗位要求：
应聘者应具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业操守;综合素质高，品德优良，为人正直诚实，具有责任心;身心健康，身体素质较好，能适应工作强度和外地出差的要求;具有创新意识和团队合作精神。
具体岗位要求详见附件1。
二、岗位待遇
被录用人员实行岗位聘任制，与管委会签订聘用合同，聘期3年，年度考核均合格后可续聘,考核不合格解除合同。
副局级岗位薪酬实行绩效工资制，年薪8万元以上。其他岗位人员薪酬待遇参照公务员或事业单位有关规定执行。
三、招聘程序
1、报名：符合条件的应聘人员认真填写招聘报名表(附件2)，并准备下列报名材料：本人近期免冠彩照、身份证、学历证、学位证，以及实习或工作鉴定、推荐信等相关材料扫描件。报名表和个人材料汇总后打包压缩(命名格式为：应聘岗位+姓名)，发送至招聘考试公共信箱qdftzrsj@126.com。应聘资料初审通过后，电话通知本人按照要求参加笔试，根据邮件回复下载准考证。
2、笔试：笔试重点测试应聘者的综合能力水平、专业知识和分析解决实际问题的能力，采用集中闭卷考试的形式进行。笔试地点设在青岛市，详细地址参照准考证要求。符合岗位要求并具有博士学位的应聘者，年龄可放宽至40岁(1972年10月1日以后出生)，并可免笔试直接进入面试程序。
3、面试：根据笔试成绩排序，按比例确定面试人选。面试重点测试应聘者的组织协调能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和实际工作经验等。
进入面试范围人选，个人持本人身份证、学历、学位证书原件及复印件(出国留学人员须提供教育部留学服务中心学历认证原件)、相关资格证书原件及复印件等到青岛保税港区管委会进行现场资格复审确认，复审合格后发放面试通知书。对不参加资格复审、未通过资格复审或考生本人自愿放弃的，取消面试资格，根据笔试成绩由高到低排名依次递补符合条件者参加面试。
山东省2012年日照公安局协警员（公益性岗位）招聘简章山东省外办制证中心2012年拟聘用人员名单公示山东省高密市2012年竞争性选拔科级干部笔试成绩公示山东省淄博高青县2012年公开选拔领导干部考察名单浙江省台州黄岩区2012年教师资格认定面试成绩浙江省台州天台县教育局2012年招聘40名幼儿教师公告山东省宁阳市2012年事业单位面试递补通知山东省临沂市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示(三)山东2012年潍坊市直党群部门削减遴选计划数公告山东教育印务中心2012年公开招聘工作人员简章山东省煤矿总医院2012年公开招聘工作人员简章山东省煤矿总医院2012年公开招聘工作人员岗位表山东聊城召开军转干部安置会接收军队转业干部69人山东2012高密市竞争性选拔科级干部笔试成绩公示2012山东日照莒县事业单位招聘73人分两批次招聘
